안녕하세요, Jacob(김성환)이에요.
미국에 있는 한국계 기업에 취업하려는 분들을 돕고 있어요.
저는 미국에서 일하는 영·한 이중언어 리크루터예요. 한국계 기업과 미국 현지 지원자 사이에서, 양쪽이 서로를 제대로 이해하도록 연결하는 게 제 일이에요.
이 사이트를 만든 이유
면접은 실력만 보는 자리가 아니에요.
한국 기업들이 미국 곳곳에 공장과 사무실, 팀을 만들고 있어요. 좋은 사람이 필요하고, 좋은 사람들도 이 일자리를 원해요. 그런데 실력과는 상관없는 이유로 기회를 놓치는 지원자를 계속 보게 돼요.
미국 매니저가 기대하는 방식으로 답했는데 한국 매니저는 다르게 받아들이기도 하고, 실제로 누가 결정하는지 모르기도 해요. 직급, 본사 보고, “내일까지”가 실제로 어떻게 돌아가는지 아무도 알려 주지 않았던 거죠.
아무도 설명해 주지 않는 이 규칙들을 직접 정리하기로 했어요.
리크루팅을 하기 전에는 6년 넘게 영업을 하며 두 문화의 고객과 함께 일했어요. GRYNDHAUS는 양쪽에서 배운 것을 쉽게 풀어 나누는 곳이에요. 면접장에 준비된 상태로 들어갈 수 있도록요.
여기서 볼 수 있는 것
이번 주에 바로 쓸 수 있는 실전 가이드예요.
- 면접 준비: 자주 나오는 질문, 면접관이 실제로 확인하는 포인트, 자신 있게 답하는 법
- 취업·기업: 한국 기업이 미국 어디서 채용하는지, 직무별로 어떤 일을 하는지, 나에게 맞는지 판단하는 법
- 비자·커리어 성장: 비자, 자격증, 연봉, 직장 문화처럼 입사 전후로 알아 두면 좋은 정보
독자에게 드리는 약속
- 공식 출처로 확인한 정보와 제 경험을 나눠요. 고용주, 고객사, 지원자의 개인 정보는 절대 공개하지 않아요.
- 연봉과 채용 정보는 공개 자료나 익명 제보에서 가져오고, 어느 쪽인지 밝혀요.
- 도구를 추천할 때는 도움이 된다고 생각해서예요. 일부 링크는 제휴 링크일 수 있고, 항상 그 사실을 밝혀요.
- 내용이 바뀌거나 틀린 게 있으면 글을 업데이트해요.
글을 쓰는 원칙
- 공식 자료가 먼저예요. 규정, 비용, 기한은 정부와 자격 기관 페이지(USCIS, DOL, IRS, OSHA, NCEES, 주 자격 위원회)와 BLS를 기준으로 하고, 각 글에 출처와 확인 날짜를 적어요.
- 추측이 아니라 리크루터 경험이에요. 질문과 사례는 엔지니어, 테크니션, 사무직을 매일 연결하는 실제 업무에서 나와요. 고객사나 지원자 이름은 밝히지 않고, 숫자나 이야기를 지어내지 않아요.
- 법률·세무 자문은 아니에요. 비자, 세금, 자격증 관련 내용은 공식 출처를 바탕으로 정리했지만, 법률·세무 자문은 아니에요. 최종 판단은 변호사, 세무 전문가, 주 자격 위원회에 확인하세요.
- 정정 요청. 오래되거나 틀린 내용이 있으면 문의 페이지로 알려 주세요. 고치고 날짜를 업데이트할게요.
- 사이트 운영 방식. 일부 글에는 제가 만든 다운로드 키트와 아마존 제휴 링크가 들어가요. 추천 내용은 이것과 상관없이 정해요. 자세한 내용은 제휴 고지(영문)를 참고하세요.
무료 면접 플레이북부터 시작해 보세요
한국 기업과의 첫 면접 전에 모든 지원자가 읽었으면 하는 가이드예요.
Jacob Kim(김성환) · 영·한 이중언어 리크루터, 뉴저지 · OSHA 30 · 뉴욕시립대 버룩칼리지(Baruch College) 경영학 학사