핵심 요약: 2026년 10월 8일 DHS는 학교가 학생의 첫 OPT를 추천하기 전에 $70,000, 24개월 STEM OPT 연장을 포함한 이후 추천마다 $30,000을 내도록 하는 규정안을 발표했어요. 학교는 이 비용을 학생이나 고용주에게 넘길 수 있어요. 아직 제안일 뿐이라 지금은 기존 OPT·STEM OPT 규정이 그대로 적용돼요.
F-1 신분이거나 F-1 학생을 채용하는 회사라면, 규정안에 실제로 뭐가 적혀 있는지, 누가 대상인지, 지금 뭘 하면 되는지만 정리했어요.
규정안 핵심 내용
규정안 원문의 주요 내용이에요. DHS가 최종 규정을 발표하기 전까지는 아무것도 시행되지 않아요.
| 항목 | 제안 내용 |
|---|---|
| 첫 OPT 추천 | $70,000 (졸업 전·졸업 후 OPT 모두) |
| 이후 추천 | $30,000 (24개월 STEM OPT 연장 포함) |
| 누가 내나 | 학교. DSO가 SEVIS에 추천을 입력하기 전에 납부 |
| 비용 전가 | 학교가 F-1 학생, 전체 학생, 또는 고용주에게 넘길 수 있음 |
| 환불 | EAD를 받지 못한 경우 가능, EAD 발급 후에는 불가 |
| 시행 시점 | 최종 규정 발표 후 60일 유예 기간 |
첫 OPT와 STEM 연장을 모두 쓰면 학생 1명당 최대 $100,000이 되는 셈이에요.
누가 적용 대상인가요
최종 규정 시행일 이후의 추천부터 적용되고, 해외에서 F-1으로 입국했든 미국 안에서 신분을 바꿨든 똑같아요.
- 대상 아님: 시행일 전에 이미 OPT 중이거나, 승인받았거나, 추천받은 학생.
- 대상: 지금 OPT 중이라도 시행일 이후에 STEM OPT를 신청하는 경우($30,000).
“이미 OPT 중인데 갑자기 $70,000을 내야 하나요?”
아니에요. 규정안 원문은 수수료를 규칙 시행일(최종 규칙 발표 60일 후) 이후 날짜의 학교 OPT 추천에 연결하고, 회사를 옮기는 것만으로는 새 수수료가 생기지 않는다고 해요.
주의할 건 STEM 연장을 포함한 이후 추천마다 붙는 $30,000이에요. STEM 연장을 앞두고 있다면 DSO에게 지금 물어보세요. “최종 규칙 이후에 STEM 추천을 받게 되면 학교는 수수료를 어떻게 처리하나요?” 연장 절차는 STEM OPT 연장 체크리스트 글에 정리했어요.
결국 누가 내나요
서류상으로는 DSO가 SEVIS에 추천을 입력하기 전에 학교가 내요. 실제로는 비용이 학생이나 회사로 넘어갈 수 있어요.
“결국 누가 내요? 저, 학교, 아니면 회사?”
규정안은 학교가 F-1 학생, 전체 학생, 또는 고용주에게 부담을 넘길 수 있다고 하고, 걷는 방식에 제한을 두지 않아요.
그래서 지금 솔직한 답은 “아직 아무도 모른다”예요. 학교마다 정하게 돼요. 한국계 회사 면접에서 보지도 않은 수수료를 내겠다고 약속하지 마세요. 먼저 학교에 물어보세요. “OPT 수수료를 학생에게 넘길지 정해진 게 있나요?”
한국계 기업 채용에는 어떤 영향이?
미국의 많은 한국 공장과 법인은 엔지니어, 품질, 공급망 직무에 OPT·STEM OPT 졸업생을 채용해요. 최종 규정이 이대로 나오면 OPT를 쓰는 학생이 줄고, 일부 회사는 비용 분담을 요청받을 수 있어요.
OPT 채용에 기대던 회사는 H-1B 계획이나 이미 취업 자격이 있는 지원자 쪽으로 무게를 옮길 수 있어요. 스폰서십 구조는 한국 기업 비자 스폰서십 총정리 글에 정리했어요.
지금 할 일
- 학생: 지금 규정을 그대로 따르고, 일정은 DSO와 상의하세요. 제안만 보고 큰 결정을 내리지 마세요.
- 회사: 어떤 직무가 OPT 채용에 기대는지, H-1B나 다른 비자를 어떻게 쓸지 점검하세요.
- 의견을 남기고 싶다면: 규정안은 공개 의견 접수 중이에요.
기본 규정부터 보고 싶다면 OPT·STEM OPT 취업 가이드 글에 정리했어요.
“시행되기 전에 OPT 신청을 서둘러야 할까요?”
후보자분들이 자주 물어보는 질문이에요. 원래 일정대로 신청하고, 학교 계획은 DSO에게 물어서 이메일로 답을 받아 두세요. 법률 자문은 아니고 케이스마다 달라요.
자주 묻는 질문
$100,000 OPT 수수료가 지금 적용되나요?
아니요. 2026년 10월 8일에 발표된 제안이에요. DHS가 최종 규정을 발표해야 시행돼요.
학생이 내야 하나요?
학교가 내지만, 제안상 학교가 학생이나 고용주에게 비용을 넘길 수 있어요. 학교마다 어떻게 할지는 아직 알 수 없어요.
OPT 중에 회사를 옮기면 수수료가 또 붙나요?
규정안상으로는 아니에요. 회사를 옮기는 것만으로는 새 수수료가 생기지 않고, STEM 연장 같은 이후 추천에 붙어요.
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